2011年10月11日

企业发展离不开社会责任，在讲诚信社会的今天尤为重要，回顾近三十年来的企业发展，我们坚定不移地牢记诚实守信这一企业宗旨，从1994年创建之初的三级施工总承包企业发展成长为较具现代管理的二级房建施工总承包企业，成为县域经济中心的行业龙头，历年来被各级政府、部门授予或评为“四川省优秀民营企业”“市优秀民营企业”“市级重合同守信用企业”“市诚信纳税人”“市县建筑安全生产先进企业”“县劳动管理信得过单位”。

一、以时俱进

四川鑫普建筑安装工程有限责任公司前身“筠连县建筑建材工程公司”是在党的十四届三中全会精神鼓舞下，响应《四川省委、政府关于大力发展个体私营经济的决定》和“筠连县个体、私营经济会议”精神，在县委、政府及有关部门的支持下，借助党的富民政策。九四年在面临老建筑公司冗员过多，经营困难，无法开展业务，大批工友无所事做。靠亲朋好友东拼西凑，银行贷款及自筹资金300余万元创建的——筠连县首家私营建筑业公司，经过近20年的艰辛与奋斗，诚信与努力、完善与创新，从当初的三级房屋建筑工程施工总承包企业发展为二级房屋建筑工程施工总承包，集三级市政公用工程施工总承包、三级环保工程专业承包企业，从单纯的建筑施工企业投资发展了劳务分包企业、房地产业开发企业、物业管理企业为一体的综合企业，现有职称工程技术和经济管理人员155人，年平均从业人员达436人，机械设备292台（件），注册资本2009万元，年平均产值2000余万，累计完成施工面积达60万平方米，并连续多年被市县两级评为“优秀企业”和“守信用、重合同”及“安全生产先进企业”称号。

今天我们要以成渝经济开发区规划为新契机，进一步增强民营经济发展的责任感和使命感，大胆放开思想，更新观念，与时俱进，开拓工作，为繁荣区域经济，增加就业，稳定社会，推进追赶型，跨越式发展，使企业再上新一轮台阶。

二、以人为本

现代企业机制，就是以人为本，民主管理，公司在推进现代企业管理机制的同时，深知企业与员工间的共存关系，首先我们摒弃了家族史管理，老板意识，破除体制性障碍，在工作中做到决策民主，用人民主，分配民主，生活民主。各部门岗位责权明确，唯才是举。在制度面前，没有“老板”和“打工者”之分，凡在公司工作的都是“企业的员工”全体员工都必须以制度为准则，在制度面前人人平等。奖惩斗硬，注重以人为本，尊重每一个员工，想员工之所想，急员工之所急，使公司成为一个团结和睦的大家庭。每当公司受到挫折和遇到困难的时候，全体员工均表现出高度的责任感和企业同呼吸，共患难的真挚感情，上下一心，团结一致，奋斗拼搏，冲破阻碍，推动着公司不断向前发展。

重视员工素质培训，采取内部培训与外部培训相结合，理论与实践相结合的方式，从规章制度，操作技能，安全知识等方面培训和教育，历年来员工轮训达2000人次，员工综合素质得到了大幅度提高，更新了观念，使企业管理素质提高，为企业的发展夯实了坚实的保障基础。高度重视员工福利待遇和劳动安全保障，公司对工人的劳动保障管理主要表现在安全生产管理和工作环境管理等方面。安全生产方面，主要抓《建筑法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律，法规的学习和贯彻执行，并订有相应的安全管理制度、质量管理制度、用工制度，公司每月定期召开两次安全生产和质量管理会议，新工人进场先要进行安全三级教育，工地上每天坚持开班前安全会，提高职工的安全意识，使其能自觉遵守规章制度，劳动保障设施公司按工程需要购置了足够的安全帽、安全网等安全劳动防护设备投入工地使用，有力地保证工程安全有序的进行，并按文明施工的要求搞好工地的环境清洁和饮食茶水卫生，工人的一般小伤小病工地上专门设置保健药箱，药品由专人管理为工人治疗，保持工人有一个较好的作业环境。

高度重视员工的福利待遇和劳动保障，员工的工资标准按市场价格和员工的劳动技术能力结合，并与本人协商的原则确定，员工的工资待遇每月按时足额发放，从未拖欠过员工工资，并为全体人员和特种作业人员及技术工签订了用工合同及买了社会养老保险，切实保障了员工利益，把员工和公司更加紧密的联系起来，使企业发展了一批稳定的员工队伍。

努力创造劳动就业机会，为政府分忧排难，公司创建历年来共累计创造就业机会150个，受益人次8000余人，使部分下岗人员重新就业，大部分农村剩余劳力增收，有力地支持了地方社会的稳定和经济繁荣与发展，受到地方劳动保障部门的好评。

三、诚信尤先

诚实、守信是中华民族的传统美德，在市场经济日趋激烈的今天，我们尤其要遵循这一原则，只有诚信的企业，才能受社会的认可，从九四年到现在我们就是凭着诚实和守信的原则参加竞争，承建了县城内150多个建设项目，靠以质量求生存，以质量求信誉，重安全出效益的经营理念，严格按施工验收规范及现行质量标准组织施工，使工程合格率100%，竣工后交付使用的建设项目，无一质量问题和合同纠纷发生，其中：筠中综合教学楼、文教局综合楼、烟草公司住宅楼、农业银行办公楼、邮政大楼、人武部办公楼、财政地税办公楼、110指挥中心大楼、广场花园小区、华鑫名都小区、综合农贸市场等具有代表性的工程，深受建设单位和主管部门的表扬，我们要不断总结创新，完善自我，使企业做强做大，为区域建设和经济腾飞再添砖加瓦，再创辉煌。

四、致富思源

伴随着时代的进步，社会的发展，通过历年工作的综合实践，公司在各级政府管理部门及社会各界的支持下，已从原来的原始资本积累的基础上有了一个较大的飞跃，企业形象，社会信誉巩固提高，所有取得的成绩和党和政府及人民的厚爱分不开，如何在企业发展的同时回报社会，近年来我司在这方面积极参与做了一些工作，突出抓了扶贫、助教、拥军三项工程，具体落实在：1、捐助8万元及其它物资，帮助特困户发展生产；2、近年来捐资助教捐款16万余元，同时让利承建了部分教学楼，支持了地方教育事业的发展；3、抓好拥军积极响应县委创建“双拥城”的号召，由于我县人武部，县中队的营房都属于60年代建筑，营房低矮拥挤，条件十分不理想，在地方财政和军资紧张资金暂时不到位的情况下，为了改善他们的办公，生活住房环境，公司承包让利10万余元，同时还抽出近20万元资金帮助他们解决暂时的资金困难，并在国庆前将装饰一新的营房投入给他们使用，受到市县委的好评，通过这些有益的工作，使企业和社会更贴切，企业文明建设也更加增强，我们要铭记“致富思源、富而思进”的铭言，在全面建设以人为本、和谐发展社会新时期，积极投身于县委、政府及社区所倡导的“扶困帮贫、助人为乐、奉献爱心”的公益事业中去，为推动社会的全面进步而继续努力，多做贡献。

“十一五”期间，经过各方面努力我公司从三级房屋建筑工程施工总承包企业发展为二级房屋建筑工程施工总承包，集三级市政公用工程施工总承包、三级环保工程专业承包企业，从单纯的建筑施工企业投资发展了劳务分包企业、房地产业开发企业、物业管理企业为一体的综合企业，从当初只能修建多层建筑发展到现在能够修建高层建筑的企业，今天我们要以“十二五”发展规划为动力，落实科学发展观，加快发展，树立形象，把我们正在准备交工的华鑫名居、华鑫雅居项目的收尾工作完善交给业主及正在施工的华鑫江景苑A区（25层）项目的质量安全文明施工做好，做好正在准备开工的华鑫江景苑B区（25层）的前期工作，把市委，市政府加快转变经济发展方式真正落到实处，求真务实谋发展，不断创新求转变，为努力实现筠连经济和社会发展新跨越，为建设富裕，文明，和谐的新筠连而努力奋进。