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励精图治 再创辉煌
来源: 发布日期:2012-04-09 发布人:
筠连县住房城乡建设局

2011年10月10日

一、基本概况

筠连县位于川南滇东北交界处,面积1256平方公里,辖9镇9乡,人口41万;县城市规划区面积89平方公里,城市人口8万余人。农业以种植业为主,工业以采矿业、建材、农产品加工为主,建筑业是我县重要的支柱产业。全县共有建筑企业7家,其中建筑工程总承包二级企业两家,三级企业三家,劳务专业承包企业两家。拥有一级建造师2人,二级建造师41人,二级建筑师1人,二级结构工程师2人,其它各类专业技术人员64人,持证技术工人1670人,从业人员约4000余人。“十一五”期间,全县年均建筑业产值达3.2亿元。从上世纪九十年代开始,城市建设进入了一个高速发展期,建筑业迎来了发展的新时代。特别是近十年来县委、政府大力开展旧城改造和城市基础设施建设。紧紧围绕建设“绿色煤都,靓丽筠州,商贸明珠”的建设目标。陆续完成了筠州中路、筠州北路、河西片区、民主街、城北片区的的改造。分期建成了玉壶广场、玉壶公园、新华大桥、定水三桥、新车站、污水处理厂、二水厂、垃圾填埋场、河西一路及景观、定水河亮化、美化工程、定水河一、二、三级拦水蓄水工程,筠连中学新校区等公共设施。建成了华鑫名都、龙潭映翠园、筠州华庭、长春苑、河西雅居等环境优美的现代居住小区。城市功能逐步完善,人居环境大大改观,城市形象不断提升,社会经济各项事业快速发展。

二、加强管理,整合力量提升企业市场竞争力

上世纪九十年代初,全县共有三个集体所有制建筑企业。随着国民经济的快速发展和城市建设的全面推进,建筑企业获得了快速发展的机会。至二十世纪初,全县建筑企业由三个发展到十二个,由集体所有制转制为私有企业,企业管理机制发生了很大变化。市场竞争力明显提高,从业人员管理水平、技术水平以及数量显著增长。“十一五”期间随着招投标体制的进一步完善,建筑企业资质就位的全面推进,建筑市场管理范化。市场竞争日趋激烈,优胜劣汰越发明显,建筑行业开始了新一轮的整合,全县建筑企业从十二个减少为五个,产生了两个二级企业,企业个数减少了,但市场竞争力却提高了。在企业发展过程中,建设主管部门给予大力扶持,采取切实有效扶持帮助企业解决困难。为解决企业人才缺乏问题,每年都定期举办培训班,积极与上级培训机构联系,专门派老师到当地授课,极大地调动了企业和从业人员参加学习培训的积极性,减轻了企业和参训人员的经济负担,解决了企业施工管理员、项目经理、技术人员、技术工人培训难的问题。大兴学习之风,提倡企业人员参加在职学历教育,提升从业人员的理论水平,同时,为从业人员参加各类从业资格考试打好基础,帮助企业提升承包资质,使企业做大做强,提高市场竞争力。

三、抓住机遇,创造辉煌

“十一五”期间,我县县域经济飞速发展,县委、政府提出了打造“靓丽筠州,绿色煤都,商贸明珠”的城市建设目标,以及工业强县的发展思路。为建筑企业的发展,提供了宝贵的机遇,建筑业取得了可喜的成绩。

一是建筑企业施工管理及技术水平大大提高。各施工企业大量引进和采用大型机械设备进行施工。挖掘机、打桩机、压路机、塔式起机、对焊机等大型新式建筑机械得到了广泛的应用,结束了过去肩挑人扛的人海战术,大大提高了施工效率,节约了时间成本和经济成本,施工技术迈上了现代化之路。

二是大型项目建设不断涌现。随着经济的不断增强,施工技术水平的现代化,为我县大型工程的建设,提供了经济基础和技术条件。筠山都市、丽都苑、天地人和居、汇鑫广场等高层建筑不断建成,新华大桥、二水厂、污水处理厂、垃圾填埋场、沥青砼街道等大型市政工程的完成,积累了丰富的施工管理经验,工技术大大提高。

三是增加就业机会和财政收入,促进经济发展。建筑业作为地方的一大支柱产业,也是一个人工密集型产业。县建筑业的发展,解决了大量农村富余劳动力的就业问题,增加了农民的收入,带动了建材、物流等相关产业。增加财政来源,全县每年完成建筑业产值3.2亿元,为地方经济的发展做出了积极的贡献。

四、工程质量显著提高

各类建设工程中,大量采用钢筋混凝土结构、框架结构、桩基础筏形基础等结构形式。增大了建筑的结构安全性能和抗震性能,提高了建筑的使用寿命,工程质量全面得到提高。

五、发展中存在的不足

我县建筑业长期存在企业工程管理和技术人员严重不足的局面,企业开拓创新意识不强,固步自封缺乏走出去引进来的意识,思想、观念因循守旧,严重阻碍了企业的快速发展,

六、“十二五”的展望

“十二五”期间,县委、政府规划了宏大的发展计划,在“工业强县”的指导思想下,建筑业要充分发挥本行业的优势,为县域经济的发展发挥好支持作用,我县建筑业的努力方向为:

(一)转变观念,提高素质,做强做大

建筑企业要打破地域观念,勇于走出筠连到外面去开拓市场,培养企业大局观。把全市、全省乃至全国作为市场经营的目标,同时加强企业内部管理,增强企业抗风险能力,在广阔的市场环境中发展壮大。

(二)培养人才,引进人才

人才是企业发展的根本和保证,加大对现有从业人员的培养培训,提升现有人员的素质。同时制定各种优惠政策和制度,吸引外地高素质人才进入我们的企业,为企业注入发展的活力。

(三)大力推广新技术,引进新设备

科学技术是第一生产力,先进的技术和设备的采用在提高建设工程质量的同时,还会为企业产生巨大的经济效益,提高企业市场生存能力和竞争力,有利于企业发展壮大。

“十二五”发展目标:确保报建建设工程质量合格率100%,不发生重大以上安全事故。强化企业内部管理,努力提升企业市场竞争力。千方百计地使我县建筑企业走出筠连,走向全国市场,在走出去的过程中,做大做强。

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