各党支部：

为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实党的十八届六中全会、省委十届九次全会及省十一次党代会精神，根据省委、省国资委党委和川煤集团、鼎能公司党委有关部署及要求，结合实际，经公司党总支研究，现就推进“两学一做”常态化制度化提出如下实施意见。

一、总体要求

紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，按照“坚持问题导向,注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持分类指导，区别对待；坚持激活基层，鼓励创新；坚持典型示范，标杆引领；坚持融入日常，抓在经常”要求，用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。

二、主要任务

各党支部要认真执行中央、省委和上级公司党委关于“两学一做”学习教育系列文件的规定要求，在夯实“学”的基础、抓住“做”的关键持续用力，不断增强各党支部和党员“四个进一步”意识，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；进一步强化宗旨意识，勇于担当作为，在推动公司生产经营各项工作中切实发挥先锋模范作用；进一步营造风清气正的政治生态。确保各党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

（一）学透系列讲话。列出年度学习清单，制定学习计划，充分利用QQ、微信等新媒体和川煤、鼎能、公司网站，把集中学习与个人自学、线上学习与线下学习结合起来，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统深入学、针对问题学、不断跟进学，进一步领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，学而信、学而思、学而行。要坚持把学习领会习总书记系列重要讲话精神与企业经营发展实际结合起来，引领企业经营发展新常态，强化创新驱动，促进企业做大做强战略发展目标早日实现。

（二）学深党章党规。党章党规是全体党员言行的总规矩和总遵循。广大党员要紧紧抓住这次“两学一做”学习教育契机，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，想一想“入党为什么、在党干什么”，要真正把党章党规学深学透，内化于心、外化于行，深刻领会以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的部署，以着力提高政治素养和工作水平。

（三）坚持知行合一。教育引导全体党员深入学习“四讲四有”合格党员具体标准，明确行为底线、化为实际行动，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在推进公司各项重点工作中作表率、当先锋。把经常性查找解决问题作为学习教育的规定要求，引导每名党员干部发扬自我革命精神，对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，紧密联系思想工作实际，经常进行“党性体检”，勇于担当有为。

三、具体措施

（一）抓好领导班子思想政治建设。按照鼎能公司党委《深化领导班子思想政治建设工作方案》（鼎能委〔2017〕50 号）文件精神，年底前保质保量完成中心组六个专题学习任务、举办领导人员读书班、抓好干部培训、党内政治文化建设等任务，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，深入推进领导班子思想政治建设。

（二）夯实党支部主体责任。充分发挥基层党支部主体作用，支部书记要亲自抓谋划、抓推动、抓落实，班子成员要落实一岗双责，引导广大党员干部在真“学”实“干”上下功夫，进一步强化政治思想引领、组织凝聚党员、联系服务群众等基本功能，规范党支部工作，增强组织生活仪式感、实效性。加强党员日常教育管理，确保学习教育全覆盖。健全落实组织关系转接、党费收缴、按期换届等基本制度。支部工作要突出“三查三改”：查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务职工群众是否有力、到位，切实整改政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。

（三）严格落实“三会一课”制度。把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去。坚持党员领导干部讲党课制度，公司党总支委员、各党支部书记每年至少为基层党员上1次党课，普通党员通过上好“微党课”，谈学习、谈思想、谈工作。同时，利用红色教育基地、党建网站等平台，探索开放式组织生活，增强吸引力和感染力。

（四）全面推行“一月一主题、一周一刻钟”学习活动。党总支“下功夫”精心准备，重点围绕学深学透党规党章，习总书记系列重要讲话，抓常抓细抓长。全体党员要合理利用 “碎片”时间，“充电”提高。党总支要加强“飞行”检查，对不经常、不认真、不严肃的批评指正，情况严重的要采取整顿等措施，进行组织处理。

（五）切实抓好“党性体检、民主评议”。年底结合组织生活会开展“党性体检、民主评议”，客观公正确定党员考评等次，用好考评结果，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高。党员自查要突出“五查五改”：查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、是否充分发挥先锋模范作用，切实整改党的意识不强、组织观念不强、纪律规矩意识不强、宗旨意识不牢、作用发挥不够等问题。

（六）认真召开民主生活会和组织生活会。党总支按要求一年召开1次民主生活会，各党支部一年召开2次组织生活会。要规范组织程序，认真组织开展意见征求、对照检查、批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，不断增强发现和解决自身问题的能力，健全完善党内谈心谈话制度和重大问题重大事项报告制度，及时沟通情况、交流思想。

（七）积极探索创新基层学习教育和组织生活方式。充分利用共产党员示范岗、示范团队等活动，深入推进基层党组织普遍达到领导班子好、骨干队伍好、服务场所好、服务载体好、服务机制好、服务业绩好“六好”目标。充分利用移动互联网，探索信息、管理、服务、培训、互动为一体的“互联网+党建”、“智慧党建”网上党建体系，为建立学习教育与现代信息技术高度融合的学习平台做好基础准备工作。

（八）突出党员领导干部带头做带头改。党员领导干部要坚持更高标准更严要求，在常态深学、对标实做上做到“六个一”：制定一份年度自学计划，每年至少讲一次党课，建立一个基层单位学习教育联系点，每季度听取一次学习教育情况汇报，每年参加不少于一次下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，牵头解决学习教育中的一批突出问题；要严格执行双重组织生活等基本制度，以普通党员身份到所在支部参加组织生活、主题党日活动；要率先坚定信心，主动作为，创新思路，狠抓落实，增强“四个意识”，推动公司转型升级发展战略全面落实；要带头做到“四讲四有”，模范践行“四讲四有”；要严守中央八项规定、省委和川煤集团党委十项规定，密切联系职工群众，严格要求自己和身边工作人员，注重家庭家教家风，保持清正廉洁政治本色，努力创造工作实绩。

四、工作要求

（一）强化责任落实。要把开展“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，切实履行主体责任，结合企业经营发展中心工作，制定学习教育计划，明确重点内容、时间安排和主要方式，精心部署、扎实推进、抓出成效。

（二）加强督促检查。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化纳入公司党总支党建工作的重要内容，各党支部要建立起工作经常性督查机制，加强督促指导，及时发现解决问题，防止形式化、空泛化、走过场。党总支采取随机抽查、听取汇报、专项调研、情况通报、重点约谈、参加学习讨论、列席组织生活会等方式，加强对各党支部的督促指导。对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、追责问责。

（三）注重宣传引导。充分运用公司网站、板报、简报、微信群、QQ群等平台广泛宣传“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义、主要目的和工作进展，及时上报相关进展情况，加强正面宣传和舆论引导，努力营造浓厚氛围。

                                                                                              中共宜宾建功路桥建设有限公司总支委员会

                                                                                                                      2017年6月